Wsparcie HR dla firm

Wspieram firmy w tworzeniu i optymalizacji procesów HR oraz tworzeniu programów szkoleniowych dla pracowników
i managerów

Ewaluacja pracy, proces on-boarding i off-boardingu,  rozwój talentów, KOS-y, projekty rozwojowe i szkoleniowe dla managerów i pracowników- w tych i innych procesach HR, wspieram organizacje, niezależnie od wielkości organizacji.

Jak mogę Ci pomóc

Tworzenie
i optymalizacja procesów HR

Budowa działu HR
i Interim Managament

Programy szkoleniowe dla pracowników

Projekty rozwojowe dla managerów

Rekomendacje

Ola posiada ogromną wiedzą i doświadczenie w pracy z ludźmi i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Miałam przyjemność uczestniczyć w indywidualnych warsztatach z FRISa prowadzonych przez Olę. Wie jakie pytania zadać oraz jak poprowadzić sesję, żeby poczuć się pewnym siebie i być zmotywowanym do działania. Cechują ją profesjonalizm, zaangażowanie, otwartość na ludzi i relacje. Konsultacja z Olą to połączenie aktywnego słuchania, zadawania trafnych pytań w przyjaznej atmosferze oraz wsparcie w poszukiwaniu własnej drogi zawodowej i życiowej. Gorąco polecam Olę jako coacha i trenera.

Edyta, Office Manager

Jednym z najbardziej niezwykłych atutów pracy Oli jest jej rola certyfikowanego coacha. Głębokie zrozumienie ludzkich zachowań i jej wyjątkowe umiejętności inspirują do osiągania nowych poziomów w karierze i życiu prywatnym.

Basia, Sales Manager

Znasz pewnie to uczucie, że czasem w swojej głowie debatujesz sam ze sobą nad jakimś problemem. To dobra sprawa, ale z Olą taka debata nabiera zupełnie innego znaczenia. Jest dla Ciebie jak ten drugi dyskutant - tylko taki, który ma inną, świeżą perspektywę. Nie ocenia, podpowiada, daje do myślenia celnymi sugestiami, które zostają z Tobą na długo i mogą naprowadzić na rozwiązanie. Dlaczego "tylko" mogą? Bo wiele zależy od Ciebie. Jeśli się otworzysz i włożysz pracę w proces, to w pełni wykorzystasz potencjał sesji z Aleksandrą!

Dawid, Video Maker

Na coachingu z Olą pracowałyśmy nad krokami w stronę mojego przebranżowienia. Regularne spotkania i ćwiczenia, dopasowane do moich potrzeb, pomogły mi stworzyć plan możliwy do zrealizowania. Udało mi się zakończyć pierwszy kurs oraz rozpocząć kolejny, niezbędny do mojego przebranżowienia. Coaching pomógł mi znaleźć w sobie odwagę i świadomość kontroli nad moimi planami.

Magda, HR Specialist
Scroll to Top